Dbamy o Twoją prywatność
Dzięki plikom cookies i technologiom pokrewnym oraz przetwarzaniu Twoich danych, możemy zapewnić, że dopasujemy do Ciebie wyświetlane treści.Wyrażając zgodę na przechowywanie informacji na urządzeniu końcowym lub dostęp do nich i przetwarzanie danych (w tym w obszarze profilowania, analiz rynkowych i statystycznych) sprawiasz, że łatwiej będzie odnaleźć Ci w Allegro dokładnie to, czego szukasz i potrzebujesz.Administratorem Twoich danych będzie Allegro oraz niektórzy partnerzy, z którymi współpracujemy.
Ułatwienia korzystania z naszych stron, prezentowania spersonalizowanych treści i reklam oraz ich pomiaru, tworzenia statystyk, poprawy funkcjonalności strony.Zgodę wyrażasz dobrowolnie. Możesz ją w każdym momencie wycofać lub ponowić w zakładce Ustawienia plików cookies na stronie głównej. Wycofanie zgody nie wpływa na legalność uprzedniego przetwarzania.
polityka plików cookiespolityka ochrony prywatności- 51,21 zł
- SPRAWOZDANIE FINANSOWE PRZEDSIĘBIORSTWA ZGODNIE...
- 61,20 zł z dostawą
- 15,00 zł
- Rachunkowośc przedsiębiorstw obrót pieniężny
- 22,30 zł z dostawą
- 9,99 zł
- Rachunkowość Przedsiębiorstw cz. II Padurek *
- 16,98 zł z dostawą
"Formy zatrudnienia w przedsiębiorstwach" Drela, (2134147358)
Organizacji charytatywnej Fundacja dla Zwierząt "Koci Pazur"
Sprzedający KociPazurPoznan
poleca 100,00%
|
40
Opis
UWAGA!!!
Przy zakupie kilku przedmiotów, płatną opcję wysyłki należy wybrać tylko w jednej aukcji, a w pozostałych "inny sposób dostawy". Umożliwi to zapłacenie za przesyłkę tylko raz. Przy zakupie więcej niż jednej książki prosimy o wybranie sposobu wysyłki "Paczka pocztowa ekonomiczna", ponieważ przesyłka nie zmieści się do Listu ekonomicznego. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu.
- List ekonomiczny (nierejestrowany) - 5,50 zł
- Paczka pocztowa ekonomiczna (jako Paczka+) - 13,00 zł
Uwaga! Istnieje możliwość odbioru w punkcie (KLIK). Przesyłka wyniesie wtedy 2 zł taniej, czyli 11 zł (dotyczy to tylko Paczki pocztowej ekonomicznej). Prosimy o kontakt poprzez Pytanie do sprzedającego.
Przyjmujemy płatności wyłącznie poprzez PayU czyli szybkie płatności przez Internet. Nie ma możliwości wykonania zwykłego przelewu.
Kupując na wielu aukcjach za przesyłkę płacisz tylko raz!
Jeżeli jesteście Państwo zainteresowani odbiorem w punkcie zamiast doręczeniem pod adres prosimy o kontakt - przesyłka wyniesie 2 zł taniej czyli 11 zł (dotyczy to wyłącznie opcji dostawy Paczka pocztowa ekonomiczna).
Część przesyłek jest wysyłana jako gabaryt B - takie przesyłki nie są umieszczane w skrzynkach pocztowych. Po dotarciu przesyłki do urzędu pocztowego, otrzymają Państwo awizo upoważniające do jej odbioru.
Drela, K. i Sokół, A.
Współcześnie tradycyjnie pojmowane miejsce pracy (jedno przedsiębiorstwo, jeden wykonywany zawód), w którym pracownik często spędzał większość swojego życia odchodzi w przeszłość. W XXI wieku pracownicy muszą być przygotowani na wielokrotne zmiany pracy w ciągu swojego życia. Pracodawcy zaś powinni mieć na uwadze fakt, że mimo bezrobocia, rynek pracy nie jest rynkiem przedsiębiorców. Coraz bardziej istotna staje się znajomość zagadnień dotyczących zatrudnienia zarówno przez przedsiębiorców, jak i pracowników. Czytając poradnik znajdą Państwo odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
- Jakie są formy zatrudnienia?
- Gdzie szukać informacji na temat zatrudnienia pracownika?
- Jak dokonać właściwego wyboru formy zatrudnienia?
- Jak należy sporządzać umowy dotyczące zatrudnienia?
- Jakie obowiązki ciążą na pracowniku w związku z podjęciem pracy?
- Jakie prawa ma pracownik w związku z podjęciem pracy?
- Kiedy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem?
- Kiedy pracownik może odwołać się, gdy zostanie zwolniony?
- Kiedy pracownik ma prawo do przerwy w czasie pracy?
- Kiedy przerwa w pracy jest wliczana do czasu pracy pracownika?
- Kiedy i w jakim wymiarze pracownikowi przysługuje urlop?
- Jakie są zasady naliczania wynagrodzeń i ich wypłaty?
- Jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika?
- Jakie są korzyści i obowiązki przy zatrudnianiu młodzieży, osób niepełnosprawnych, cudzoziemców, osób w wieku 50++, emerytów?
- Kiedy pracownik może być zatrudniony w ramach nietypowych form zatrudnienia?
- Czy opłaca się pracodawcy zatrudniać pracowników w ramach nietypowych form zatrudnienia?
- Gdzie szukać norm prawnych regulujących zatrudnienie pracownika w ramach elastycznych form zatrudnienia?
Stan: | używana, bardzo dobry |
---|---|
Okładka: | miękka |
Źródło opisu książki: lubimyczytac.pl
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.